Nathalie Morroy

Verfrissende kijk op leiderschap en ontwikkeling

Ik geloof dat er een enorme duurzame impact zit in het begeleiden, trainen, coachen van jong leidinggevenden waardoor er een gezond dynamiek in (team) samenwerking, resultaten halen en ontwikkeling ontstaat.
Mijn missie? Niet alleen meetbare resultaten boeken, maar ook mensen laten groeien en ontwikkelen — en dat met een goede dosis passie en humor. In 2024 besloot ik dan ook met Morroy Leiderschap& Ontwikkeling te starten, om mijn visie volledig uit te dragen en organisaties te helpen transformeren en duurzame impact te maken met mensen. Mijn aanpak is no-nonsense, concreet en doelgericht: als iets werkt, werkt het; en als het niet werkt, dan ga ik ( samen met mijn opdrachtgever en betrokkenen) op zoek naar de kern van het probleem.
Tot begin 2024 werkte ik als organisatieadviseur, waar ik als sherpa actief was in het begeleiden van cultuurverandertrajecten op alle niveaus van organisaties en bedrijven. Deze ervaring, gecombineerd met sterke leiderschapskwaliteiten en mijn passie voor mensen en gedrag, waren de inspiratie om verder te gaan als zelfstandige.
Ook in eerdere rollen, als locatiemanager, projectmanager en teammanager waren het omzetten van strategische visies naar tastbare en meetbare resultaten op de werkvloer hetgeen waar ik energie van kreeg en krijg en mij moeiteloos afgaat. Ik mocht teams van tientallen zorgprofessionals (bege)leiden, ondersteunde meerdere verandertrajecten en voerde innovaties door op het gebied van zorgtechnologie en bedrijfsvoering. Deze ervaringen maken dat ik niet alleen strategisch sterk inzicht heb vergaard, maar vooral in staat ben om de praktische kant van leiderschap effectief aan te pakken.